테슬라 팀,
요즘 직원들은 게으른 MZ 세대처럼 행동하고 회사일을 마치 9시부터 5시까지 시간떼우다 돈받아가는 것처럼 대합니다. 이것은 용납할 수 없습니다. 루팡노릇 하려면 Ford에 가서 일하세요. 저는 새로운 "Tesla Hardcore" 정책을 시행할 겁니다.
저는 모든 직원이 주당 최소 80시간을 투자할 것으로 기대합니다. 80은 새로운 40입니다. 임무를 위해 개인 생활을 기꺼이 버릴 수 없다면 당신은 아웃입니다.
둘째, '팀워크 강화 훈련', '명절 파티' 등 무의미한 활동을 전사적으로 금지합니다. 회사 달러로 와인 시음? 당신은 아웃입니다.
셋째, 새로운 계획에 대한 불만이 있나요? 당신은 아웃입니다.집중력과 조직혁신에 관해 말하자면, 제가 트위터에서 한 일에 대해 이야기해 보겠습니다. 내가 인수했을 때 그곳은 코드짜는 거보다 간식먹는 데 더 많은 시간을 소비한 엔지니어들로 가득 찬 엉망진창 루팡천국이었습니다.. 그래서 나는 해야 할 일을 했습니다: 나는 루팡들을 모조리 제거했습니다.. 우리를 끌어내리고 있던 기생충 직원들을 배출했습니다.. 전 회장이 고용한 평범한 사람들의 95%를 제거했습니다. 그리고 어땠나요? X는 번성했습니다.
우리는 Tesla에서도 월급루팡들을 감당할 여유가 없습니다. 이것이 바로 제가 슈퍼차저 팀 전체를 해고한 이유입니다.
일하러 갑시다.Elon
테슬라, '슈퍼차저' 팀 공중 분해… 500명 전원 해고
작성일 : 24-05-07 02:18
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